Yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet
Kaupunginhallitus käsitteli 18.5.2020 neuvottelutuloksen ja totesi, että yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Kaupunginhallitus päätti, että henkilöstöä ei lomauteta tuotannollisin perustein kesän 2020 aikana.
Henkilöstöä voidaan tarvittaessa siirtää muuhun soveltuvaan työhön, jota työnantajalla on tarjota. Tällaisia muita työtehtäviä ovat muun muassa puistotyöt sekä sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävät. Tilapäinen siirto voi kestää enintään 8 viikkoa kerrallaan (KVTES luku I 10 §). Neuvottelun kohteena olevalle henkilöstölle vahvistetaan vuosilomat KVTES:n määräysten mukaisesti. Heille voidaan myöntää työntekijän hakemuksesta myös palkattomia harkinnanvaraisia vapaita (yksityisasiat). Nämä ovat ne vaihtoehtoiset toimenpiteet, joilla koko- ja osa-aikaiset lomauttamiset voidaan välttää 31.8.2020 saakka.
Ulkopuolisia sijaisia ja määräaikaista henkilöstöä ei voi edellä mainittuna aikana palkata ennen kuin on varmistettu, että tehtävään ei ole mahdollista siirtää vakituista yhteistoimintaneuvottelujen kohteena ollutta henkilöstöä. Tätä ohjeistusta sovelletaan 31.8.2020 saakka.
Lisätietoja: henkilöstöjohtaja Arja-Leena Kriivarinmäki
arja-leena.kriivarinmaki@aanekoski.fi
p. 020 632 2045.