Äänekosken kuntalisä uudistui – Uudistunut tuki kannustaa yrityksiä palkkaamaan työttömiä

Äänekosken kaupunki uudisti 1.8.2025 alkaen kuntalisänsä eli ns. Äänekoski-lisän, jotta yhä useampi paikallinen työnantaja rohkaistuisi palkkaamaan työttömiä työnhakijoita. Tuki helpottaa yritysten palkkauskustannuksia ja samalla avaa uusia mahdollisuuksia niille työnhakijoille, joiden on vaikeampi päästä kiinni työelämään.

Kuntalisä toimii osana Äänekosken kaupungin työllisyydenhoitoa ja se on suunniteltu keventämään yritysten palkkakustannuksia silloin, kun työntekijä on äänekoskelainen työnhakija.

– Haluamme madaltaa yrittäjien kynnystä palkata työntekijöitä ja samalla parantaa vaikeasti työllistyvien ihmisten mahdollisuuksia päästä työmarkkinoille. Uudistuksen myötä tuki kohdennetaan pitkäaikaistyöttömien, nuorten, maahanmuuttajien sekä yli 55-vuotiaiden palkkaamiseen sekä oppisopimusten tueksi, kertoo Äänekosken työllisyyskoordinaattori Irina Kraft.

Tukea 500 euroa kuussa

Uudistetun mallin mukaan yrittäjä voi saada tukea 500 euroa kuukaudessa, yhteensä enintään 6 000 euroa henkilöä kohden. Tuki on tarkoitettu kokoaikaisiin työsuhteisiin, työntekijän työssäoloehdon täyttymiseen saakka. Työssäoloehdon täyttymisen tarpeellisuus voidaan harkita tapauskohtaisesti alle 30-vuotiaiden sekä oppisopimusten kohdalla.

– Näemme, että pienissä yrityksissä on usein kasvupotentiaalia. Tuen kohderyhmien työnhakijoissa puolestaan huipputyyppejä. Tuki helpottaa loistavalla tavalla näiden kahden yhdistämistä, Irina Kraft sanoo.

Tuki tarjoaa mahdollisuuksia ja myös rekrytoinnin tueksi tarjolla apua

Kuntalisän hakeminen tapahtuu Äänekosken kaupungin verkkosivujen kautta. Äänekosken kaupungin omat työllisyyspalvelut tarjoavat henkilökohtaista neuvontaa sekä työnantajille että työnhakijalle. Tuen rinnalle työnhakijalle tarjotaan työllisyyskoordinaattoreiden valmennuspalveluja, joiden avulla pyritään varmistamaan, että työsuhde lähtee hyvin käyntiin ja jatkuu mahdollisimman pitkään.

Työllisyyskoordinaattori Kraft kannustaa kaikkia työnantajia ottamaan yhteyttä matalalla kynnyksellä.

– Haluamme tarjota paitsi rahallista tukea myös käytännön ohjausta. Meiltä voi aina kysyä neuvoa, sillä olemme täällä auttamassa niin työnhakijoita kuin yrityksiä. Työllisyyden tukeminen on yhteinen tehtävä ja jokainen palkkaus on askel kohti elinvoimaisempaa Äänekoskea.

Ajankohtaiset tiedot kuntalisästä, hakulomakkeet ja yhteystiedot löydät kaupungin verkkosivuilta.

Lisätietoja: 

Työllisyyskoordinaattori Anne Sirkiä, anne.sirkia@aanekoski.fi, 040 538 2311

Työllisyyskoordinaattori Irina Kraft, irina.kraft@aanekoski.fi, 040 185 3977

Äänekosken työllistämisen kuntalisä

Uutinen julkaistu , muokattu 20.4.2026 klo 09:23

Uutiset

  • Kaikki
  • Asuminen ja ympäristö
  • Hallinto ja päätökset
  • Hyvinvoinnin edistäminen
  • Ikääntyneet
  • Kasvatus ja koulutus
  • Kulttuuri ja liikunta
  • Lapsiperheet
  • Nuoret
  • Työ ja yrittäminen
  • Uudet asukkaat

Influenssa- ja koronarokotukset alkavat Keski-Suomessa porrastetusti

Keski-Suomen hyvinvointialue noudattaa maksuttomien kausi-influenssarokotuksen ja koronarokotuksen tehosteannoksen antamisessa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) antamia suosituksia, joihin ei ole tullut muutoksia viime vuodesta. THL suosittelee myös, että rokotukset on perusteltua aloittaa ikäryhmittäin vanhimmasta ikäryhmästä alkaen. Rokotusjärjestys etenee vanhimmista ikäryhmistä nuorempiin sekä riskiryhmien mukaan.

Pelastuslaitoksen polttoharjoitus järjestetään Konginkankaalla 3.10.2026

Keski-Suomen pelastuslaitoksella oli suunnitteilla järjestää polttoharjoitus Äänekoskella (os. Yrjöläntie, Konginkangas.) Harjoituspäiväksi oli suunniteltu 18.4.2026. Sääolosuhteiden vuoksi harjoitus peruttiin. Uudeksi harjoituspäiväksi samassa paikassa on suunniteltu la 3.10., jolloin pelastuslaitos harjoittelee huoneistopalon erilaisia sammutus- ja savusukellustekniikoita. Harjoituksen lopuksi kiinteistö poltetaan hallitusti maan tasalle. Harjoitus voidaan edelleen tarvittaessa myös perua esimerkiksi sääolosuhteiden vuoksi tai muun ennalta arvaamattoman syyn vuoksi.

Äkilähtö liikkuvampaan arkeen – Anna-Maria Rossi tukee koulujen liikunnallisuutta

Anna-Maria Rossi on aloittanut vuoden mittaisessa Äkkilähtö – liikkuva koulu 2026–2027 -hankkeessa liikuntakoordinaattorina. Hänen tehtävänään on tukea Äänekosken kouluja liikunnan lisäämisessä osaksi koulupäivää, kouluttaa henkilöstöä sekä vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Lisäksi hankkeessa kehitetään Move! -mittausten tuloksiin perustuvaa liikuntaneuvonnan palvelupolkua.

Äänekosken lukio vastaa kysyntään lisäämällä opiskelupaikkoja

Äänekosken lukion kasvava suosio näkyy hakijamäärissä. Tänä vuonna hakijoita oli enemmän kuin lukioon voitiin ottaa, ja erityisesti urheiluakatemiaopinnot ovat lisänneet kiinnostusta myös naapurikunnissa. Opetus- ja kasvatuslautakunta päätti kasvattaa lukion opiskelijamäärää avaamalla välittömästi kymmenen lisäpaikkaa jatkuvaan hakuun sekä nostamalla pysyvien aloituspaikkojen määrän ensi keväästä alkaen 110 opiskelijaan.

Yksityistieavustusten haku on käynnissä - Haku Tievahdin kautta

Äänekosken yksityisteiden kunnossapitoavustusten hakuaika on nyt käynnissä ja päättyy 31.8.2026 (aiemmin 31.5.2026, hakuaikaa jatkettu). Äänekosken kaupunki ottaa yksityistieavustusten käsittelyssä käyttöön Tievahti-järjestelmän. Tievahti mahdollistaa siirtymisen digitaalisiin palveluihin yksityistieasioissa ja tiekuntien ja kaupungin työ helpottuu. Vuoden 2026 yksityistieavustukset käsitellään uuden järjestelmän kautta.

Riikka Hytönen jatkaa työllisyysalueen johdossa

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueelle valittiin tuttu ja kokenut johtaja, kun valtuusto päätti yksimielisesti valita työllisyysaluejohtajan virkaan koulutuksen, työkokemuksen ja soveltuvuuden perusteella kasvatustieteen maisteri Riikka Hytösen. Hytönen toimii parhaillaan työllisyysaluejohtajan sijaisena Tiina Mäenpään lähdettyä työllisyysalueen johtoon Kuopioon. Äänekoskelle työllisyysaluejohtajan virkaa haki määräaikaan 15 henkilöä, joista kelpoisia oli 12 hakijaa.

Äänekosken tarkastuslautakunta luovutti arviointikertomuksensa vuodelta 2025

Äänekosken tarkastuslautakunta on luovuttanut vuodelta 2025 arviointikertomuksensa kaupunginvaltuustolle. Vuoden 2025 arvioinnissa nousi esiin paljon asioita, joista Äänekoskella voidaan olla ylpeitä. Kaupunki on onnistunut kehittämään palveluita, investoimaan lasten ja nuorten arkeen, vahvistamaan kulttuuri- ja liikuntapalveluja sekä edistämään kestävän kehityksen tavoitteita. Myös henkilöstön sitoutuminen ja kaupungin vahva teollinen perusta luovat hyvän pohjan tulevaisuudelle.

Kiertotalous tuo uusia ratkaisuja infrarakentamiseen Keski-Suomessa

Äänekoski on mukana edistämässä kiertotalouden käytännön ratkaisuja infrarakentamisessa. Kiertotaloustapahtuma toi yhteen keskisuomalaisia asiantuntijoita jakamaan kokemuksia erityisesti betonimurskeen hyödyntämisestä ja materiaalitehokkuudesta. Äänekosken kaupunki hyödyntää jo suunnitelmallisesti purkumateriaaleja infrarakentamisessa ja tavoitteena on toteuttaa tulevien rakennusten purkaminen suunnitelmallisesti siten, että syntyvät materiaalit voidaan hyödyntää mahdollisimman tehokkaasti infrarakentamisessa.

Tiedolla johtaminen tukee työllisyysalueen johtamista ja päätöksentekoa

Työllisyysasiantuntija Niko Kajakulma vastaa työllisyysalueen tiedolla johtamisen sekä maksatuksen tehtävistä. Tiedolla johtaminen keskitettiin Kajakulmalle, jotta viestintäasiantuntija Elina Vepsäläinen voi keskittyä täysipainoisesti työllisyysalueen viestintään. Tiedolla johtaminen toimii johdon tukena ja tarjoaa tärkeää tietopohjaa päätöksenteolle. Sen avulla voidaan tunnistaa kehityssuuntia ja ennakoida tulevaa.

Huoltotyöt Mämmensalmentiellä aiheuttavat tilapäisiä liikennejärjestelyjä

Mämmensalmentiellä tehdään Äänekosken Energian verkoston huoltotöitä, jotka aiheuttavat tilapäisiä muutoksia liikennejärjestelyihin. Työmaa sijaitsee noin 50 metriä Mämmensalmentien ja Mäkikadun risteyksestä koilliseen. Työn aikana toinen ajokaista on poissa käytöstä. Huoltotöiden arvioitu kesto on 11.–27.5.2026. Työmaan läheisyydessä liikkuvia pyydetään noudattamaan erityistä varovaisuutta.

Opas- ja avustajakoirat liikkuvat käyttäjänsä mukana kaikkialla

Avustaja- ja opaskoirat ovat monelle välttämätön apu arjessa. Ne tukevat käyttäjiensä itsenäistä liikkumista ja toimimista erilaisissa tilanteissa. Koira saa lain mukaan kulkea käyttäjänsä mukana myös esimerkiksi kauppoihin, ravintoloihin ja muihin julkisiin tiloihin. Työskentelevä koira tarvitsee kuitenkin ympärilleen työrauhan, ja jokaisen on tärkeää tietää, miten tällaisen koiran kohdatessa tulee toimia.