Hallintojohtaja Henriikka Mäkelä aloittaa tehtävässään marraskuussa

Äänekosken kaupungin uusi hallintojohtaja Henriikka Mäkelä aloittaa virassaan 1.11.2026. Kaupunginvaltuusto valitsi Mäkelän tehtävään yksimielisesti 21.9.2026.

Hallintojohtaja vastaa kaupungin hallinnollisista ja oikeudellisista palveluista sekä päätöksenteon valmistelun ja toimeenpanon kokonaisuudesta. Tehtäviin kuuluvat myös päätöksentekojärjestelmän kehittäminen sekä kaupunginhallituksen ja valtuuston asioiden valmistelun koordinointi.

Henriikka Mäkelä on työskennellyt Äänekosken kaupungin hallintopäällikkönä marraskuusta 2025 lähtien. Hän on vastannut samalla käytännössä hallintojohtajan tehtäväkokonaisuudesta ja toiminut kaupungin johtoryhmän jäsenenä. Hallintopäällikön tehtävä perustettiin määräaikaisena järjestelynä hallintojohtajan viran hoitamiseksi poissaolon aikana.

Koulutukseltaan Mäkelä on hallintotieteiden maisteri. Ennen hallintopäällikön tehtävää hän työskenteli Äänekosken kaupungin hankintatoimessa ja on toiminut myös talousjohtajan sijaisena. Ennen Äänekoskelle siirtymistään hän työskenteli hankinta-asiantuntijana Sarastia Oy:llä sekä erilaisissa hallinnollisissa tehtävissä kunnissa.

Hallintojohtajan työ perustuu yhdessä tekemiselle

– Olen erittäin iloinen luottamuksesta. Kulunut vuosi hallintopäällikkönä on antanut hyvän kokonaiskuvan kaupungin toiminnasta, päätöksenteosta ja yhteistyöstä oman tiimin, eri toimialojen, luottamushenkilöiden sekä sidosryhmien kanssa. Odotan innolla, että pääsen jatkamaan kaupungin hallinnon kehittämistä ja tukemaan koko organisaation toimintaa hallintojohtajan roolissa, Henriikka Mäkelä sanoo.

– Jatkan työtä kaupungin hallinnossa samalla otteella kuin tähänkin asti, ja kehitämme Äänekosken kaupungilla toimintaamme jatkuvasti. Johtajana tunnistan olevani asiakeskeinen ja faktalähtöinen, mutta myös eri näkökulmia sovitteleva, Mäkelä kertoo.

Hallintojohtajan tehtävässä korostuu yhteistyö kaupungin johdon, luottamushenkilöiden ja henkilöstön välillä. Hankintapuolen osaamisesta on hyötyä myös uudessa roolissa, sillä hallintojohtaja vastaa jatkossa myös kaupungin hankintatoimesta.

– Julkiset hankinnat ovat hyvin juridisia, mutta juridiikka ei ole niiden tavoite. Sama pätee kunnan hallintoon. Molemmissa on paljon yhteisiä periaatteita, lainsäädäntöä ja yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa. Hallintojohtajan työssä pääsen hyödyntämään myös tätä taustaa.

Hallintopäällikön tehtävässä Mäkelä on päässyt osallistumaan moniin kaupungin kehittämiskohteisiin.

– Olen tyytyväinen siihen, että kaupungilla on tartuttu rohkeasti vaikeisiinkin aiheisiin ja käyty niistä avointa keskustelua. Olen myös iloinen siitä, että saan jatkaa työtä osaavan tiimini ja huippuammattilaisten kanssa. Niin johtoryhmätyöskentelyssä kuin luottamushenkilöidenkin kanssa erilaiset näkökulmat ovat päässeet hyvin esiin, mutta myös ratkaisuja on saatu aikaiseksi, Mäkelä sanoo.

– Työkaverina haluan auttaa ja tukea koko työyhteisön onnistumista. Vastuu tehtävässä on kova, mutta tartun eteen tuleviin haasteisiin rohkeasti, harkiten ja ratkaisukeskeisesti.

Hallintojohtajan alaisuuteen kuuluu vuoden vaihteesta lähtien kuusi työntekijää.

– Esihenkilönä haluan olla oikeudenmukainen, kannustava ja helposti lähestyttävä. Haluan tukea työntekijöitä, jakaa vastuuta, kuunnella ihmisiä ja antaa kiitosta hyvin tehdystä työstä, Mäkelä sanoo.

Kaupunginjohtaja Matti Tuononen pitää valintaa tärkeänä kaupungin toiminnan jatkuvuuden kannalta.

– Henriikka Mäkelä tuntee kaupungin hallinnon, päätöksentekoprosessit ja organisaation erinomaisesti. Hän on osoittanut vahvaa osaamista ja yhteistyökykyä vaativissa valmistelu- ja kehittämistehtävissä. On hienoa, että saamme hänen osaamisensa kaupungin käyttöön myös jatkossa hallintojohtajana, Matti Tuononen toteaa.

Äänekoskelta lähtöisin oleva Mäkelä on rakentanut uransa kuntahallinnon ja julkisen sektorin kehittämisen parissa. Hallintojohtajana hän toimii kaupungin johtoryhmän jäsenenä ja vastaa hallinnon palvelujen kehittämisestä osana kaupungin strategisten tavoitteiden toteuttamista.

Vapaa-ajallaan Mäkelä harrastaa pallopelejä, ulkoilee ja lukee.

Lisätietoja:      

Hallintopäällikkö Henriikka Mäkelä, 040 480 1074, henriikka.makela@aanekoski.fi

Uutinen julkaistu , muokattu 29.9.2026 klo 14:21

Uutiset

  • Kaikki
  • Asuminen ja ympäristö
  • Hallinto ja päätökset
  • Hyvinvoinnin edistäminen
  • Ikääntyneet
  • Kasvatus ja koulutus
  • Kulttuuri ja liikunta
  • Lapsiperheet
  • Nuoret
  • Työ ja yrittäminen
  • Uudet asukkaat

Influenssa- ja koronarokotukset alkavat Keski-Suomessa porrastetusti

Keski-Suomen hyvinvointialue noudattaa maksuttomien kausi-influenssarokotuksen ja koronarokotuksen tehosteannoksen antamisessa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) antamia suosituksia, joihin ei ole tullut muutoksia viime vuodesta. THL suosittelee myös, että rokotukset on perusteltua aloittaa ikäryhmittäin vanhimmasta ikäryhmästä alkaen. Rokotusjärjestys etenee vanhimmista ikäryhmistä nuorempiin sekä riskiryhmien mukaan.

Pelastuslaitoksen polttoharjoitus järjestetään Konginkankaalla 3.10.2026

Keski-Suomen pelastuslaitoksella oli suunnitteilla järjestää polttoharjoitus Äänekoskella (os. Yrjöläntie, Konginkangas.) Harjoituspäiväksi oli suunniteltu 18.4.2026. Sääolosuhteiden vuoksi harjoitus peruttiin. Uudeksi harjoituspäiväksi samassa paikassa on suunniteltu la 3.10., jolloin pelastuslaitos harjoittelee huoneistopalon erilaisia sammutus- ja savusukellustekniikoita. Harjoituksen lopuksi kiinteistö poltetaan hallitusti maan tasalle. Harjoitus voidaan edelleen tarvittaessa myös perua esimerkiksi sääolosuhteiden vuoksi tai muun ennalta arvaamattoman syyn vuoksi.

Äkilähtö liikkuvampaan arkeen – Anna-Maria Rossi tukee koulujen liikunnallisuutta

Anna-Maria Rossi on aloittanut vuoden mittaisessa Äkkilähtö – liikkuva koulu 2026–2027 -hankkeessa liikuntakoordinaattorina. Hänen tehtävänään on tukea Äänekosken kouluja liikunnan lisäämisessä osaksi koulupäivää, kouluttaa henkilöstöä sekä vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Lisäksi hankkeessa kehitetään Move! -mittausten tuloksiin perustuvaa liikuntaneuvonnan palvelupolkua.

Äänekosken lukio vastaa kysyntään lisäämällä opiskelupaikkoja

Äänekosken lukion kasvava suosio näkyy hakijamäärissä. Tänä vuonna hakijoita oli enemmän kuin lukioon voitiin ottaa, ja erityisesti urheiluakatemiaopinnot ovat lisänneet kiinnostusta myös naapurikunnissa. Opetus- ja kasvatuslautakunta päätti kasvattaa lukion opiskelijamäärää avaamalla välittömästi kymmenen lisäpaikkaa jatkuvaan hakuun sekä nostamalla pysyvien aloituspaikkojen määrän ensi keväästä alkaen 110 opiskelijaan.

Yksityistieavustusten haku on käynnissä - Haku Tievahdin kautta

Äänekosken yksityisteiden kunnossapitoavustusten hakuaika on nyt käynnissä ja päättyy 31.8.2026 (aiemmin 31.5.2026, hakuaikaa jatkettu). Äänekosken kaupunki ottaa yksityistieavustusten käsittelyssä käyttöön Tievahti-järjestelmän. Tievahti mahdollistaa siirtymisen digitaalisiin palveluihin yksityistieasioissa ja tiekuntien ja kaupungin työ helpottuu. Vuoden 2026 yksityistieavustukset käsitellään uuden järjestelmän kautta.

Riikka Hytönen jatkaa työllisyysalueen johdossa

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueelle valittiin tuttu ja kokenut johtaja, kun valtuusto päätti yksimielisesti valita työllisyysaluejohtajan virkaan koulutuksen, työkokemuksen ja soveltuvuuden perusteella kasvatustieteen maisteri Riikka Hytösen. Hytönen toimii parhaillaan työllisyysaluejohtajan sijaisena Tiina Mäenpään lähdettyä työllisyysalueen johtoon Kuopioon. Äänekoskelle työllisyysaluejohtajan virkaa haki määräaikaan 15 henkilöä, joista kelpoisia oli 12 hakijaa.

Äänekosken tarkastuslautakunta luovutti arviointikertomuksensa vuodelta 2025

Äänekosken tarkastuslautakunta on luovuttanut vuodelta 2025 arviointikertomuksensa kaupunginvaltuustolle. Vuoden 2025 arvioinnissa nousi esiin paljon asioita, joista Äänekoskella voidaan olla ylpeitä. Kaupunki on onnistunut kehittämään palveluita, investoimaan lasten ja nuorten arkeen, vahvistamaan kulttuuri- ja liikuntapalveluja sekä edistämään kestävän kehityksen tavoitteita. Myös henkilöstön sitoutuminen ja kaupungin vahva teollinen perusta luovat hyvän pohjan tulevaisuudelle.

Kiertotalous tuo uusia ratkaisuja infrarakentamiseen Keski-Suomessa

Äänekoski on mukana edistämässä kiertotalouden käytännön ratkaisuja infrarakentamisessa. Kiertotaloustapahtuma toi yhteen keskisuomalaisia asiantuntijoita jakamaan kokemuksia erityisesti betonimurskeen hyödyntämisestä ja materiaalitehokkuudesta. Äänekosken kaupunki hyödyntää jo suunnitelmallisesti purkumateriaaleja infrarakentamisessa ja tavoitteena on toteuttaa tulevien rakennusten purkaminen suunnitelmallisesti siten, että syntyvät materiaalit voidaan hyödyntää mahdollisimman tehokkaasti infrarakentamisessa.

Tiedolla johtaminen tukee työllisyysalueen johtamista ja päätöksentekoa

Työllisyysasiantuntija Niko Kajakulma vastaa työllisyysalueen tiedolla johtamisen sekä maksatuksen tehtävistä. Tiedolla johtaminen keskitettiin Kajakulmalle, jotta viestintäasiantuntija Elina Vepsäläinen voi keskittyä täysipainoisesti työllisyysalueen viestintään. Tiedolla johtaminen toimii johdon tukena ja tarjoaa tärkeää tietopohjaa päätöksenteolle. Sen avulla voidaan tunnistaa kehityssuuntia ja ennakoida tulevaa.