Pankkarilla kokoonnuttiin työhyvinvoinnin äärelle

Työterveyslaitoksen Turvallista työpäivää -kiertueen ensimmäinen pysähdys oli tänään Äänekoskella! Kiitos kaikille osallistujille! Työhyvinvointiasiat kiinnostavat laajasti Äänekoskella ja saimme ennätysmäärän, 40 työhyvinvoinnista kiinnostunutta mukaan kuulolle. Tilaisuus keräsi kiitosta ja tarjosi paljon hyvää asiaa ja käytännön työkaluja ja kättä pidempää työnantajille ja muille työhyvinvoinnin kanssa työtä tekeville.
Työterveyslaitoksen asiantuntijat Pia Perttula ja Mari Haverinen esittelivät erilaisia työkaluja, joita työpaikoilla voidaan hyödyntää oman ja muiden työhyvinvoinnin edistämiseksi. Kaikki Työterveyslaitoksen tutkittuun tietoon perustuvat materiaalit ovat verkossa saatavilla maksutta kaikille työpaikoille.
Tilaisuudessa esiteltiin työturvallisuuslain soveltamisopasta, joka löytyy Työterveyslaitoksen verkkosivuilta. Työturvallisuuslain mukaan psykososiaalisia riskitekijöitä pitää arvioida työpaikoilla samoin kuin fyysisiäkin riskejä ja oppaasta saa siihen hyviä neuvoja. Opas sisältää ajantasaisen lakitekstin, tietoa lain soveltamisesta, hyviä käytäntöjä sekä lisätiedon lähteitä. Oppaassa on myös työpaikan tarkistus- ja muistilistoja.
Mielenterveys on osa työkykyä! Virtuaalinen Mielenterveyden työkalupakki löytyy osoitteesta www.työkalupakki.fi. Työkalupakista löytyy tietoa, jotka lisäävät kykyä vahvistaa mielenhyvinvointia ja reagoida ongelmatilanteisiin. Ne tukevat inhimillistä työkulttuuria ja ovat osa työkykyjohtamista.
Lisäksi löytyy Miten voit? -työhyvinvointitesti, jonka kuka vaan voi käydä tekemässä ja sitä voi käyttää myös osana kehityskeskusteluja. Työn voimavarat ja kuormitustekijät -kysely soveltuu myös kaikille, mutta erityisesti niille työpaikoille, jotka eivät ole tottuneet tekemään työhyvinvointikyselyjä. Henkilöstökyselyjen tulosten pelkkä riskiarviointi ei riitä, vaan aina pitäisi miettiä myös, miten työhyvinvointia parannetaan. Kyselyn tulosten käsittelyynkin löytyy työkaluja.
Työterveyslaitoksella on tarjolla myös kriisistä toipumisen työpajasarja työyhteisöille, ja sen tarkoituksena on auttaa yhteisöä keskustelemaan. Tavoitteena on, että työarki palautuu sellaiseksi, että voi keskittyä taas työntekoon.


Lisätietoja:
Äänekosken kaupungin henkilöstöpäällikkö, työsuojelupäällikkö Hanna Gore, 040 543 4017, hanna.gore@aanekoski.fi
Työterveyslaitos: https://www.ttl.fi/
Uutinen julkaistu , muokattu 23.9.2025 klo 14:55